Ogłoszenie - szczegóły

1. obywatelstwo polskie,
2. pełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
3. wykształcenie: ukończenie technicznych studiów magisterskich, technicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających technicznych studiów magisterskich lub technicznych studiów podyplomowych (preferowany kierunek budowlany),
4. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego związanego z ukończonym kierunkiem studiów,
5. znajomość obsługi komputera, praca w zakresie programów biurowych (Excel, Word).

1. umiejętność pracy w zespole oraz pracy samodzielnej,
2. dodatkowa punktacja za posiadanie praktyki w jednostkach samorządu terytorialnego,
3. wysoka kultura osobista,
4. odpowiedzialność, komunikatywność, terminowość, rzetelność,
5. odporność na stres,
6. zdolności analityczne,
7. uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn).

1. Administrowanie, gospodarowanie i zarządzanie lokalami mieszkalnymi, użytkowymi oraz innymi budynkami stanowiącymi własność Gminy Żagań.
2. Prowadzenie spraw związanych z inwestycjami, remontami i konserwacją budynków stanowiących własność Gminy Żagań oraz jednostek organizacyjnych Gminy.
3. Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem energii, inwestycjami i remontami oświetlenia ulic oraz obiektów mienia komunalnego.
4. Nadzór nad zabytkami i dobrami kultury.
5. Dokonywanie zamówień publicznych do wysokości 30 000 euro oraz przygotowywanie materiałów do przetargów w zakresie prowadzonych spraw powyżej progów określonych w prawie zamówień publicznych w zakresie prowadzonych spraw.
6. Przygotowywanie projektów uchwał z zakresu prowadzonych spraw.
7. Sporządzanie sprawozdań, planów finansowych i rzeczowych w zakresie prowadzonych spraw.

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Gminy Żagań. Budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku, praca w terenie, częste kontakty z wykonawcami. Stanowisko zorganizowane jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

1. list motywacyjny,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kopia dowodu osobistego,
4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu),
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje  zawodowe
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
7. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu, wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
8. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia , kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
9. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.